Training Effective Evaluation
30 Juli – 01 Agustus 2013
24 – 26 September 2013
08 – 10 Oktober 2013
19 – 21 November 2013
3 – 5 Desember 2013
- Evaluasi terhadap faktor lingkungan perusahaan yang mempengaruhi perusahaan
- Evaluasi terhadap kinerja perusahaan, kinerja pesaing, pada saat ini dan saat yang akan datang.
- Evaluasi kebutuhan ketrampilan dan keahlian yang harus dimiliki oleh karyawan dan staf pimpinan perusahaan.
- Evaluasi terhadap ketrampilan dan keahlian yang telah dimiliki karyawan dan staf pimpinan perusahaan pada saat sekarang.
- Pengevaluasian terhadap pentingnya perbaikan kualitas karyawan melalui training (pelatihan).
- Pengevaluasian terhadap meteri-materi training yang sekiranya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Pengevaluasian terhadap jangka waktu training, misalnya jangka pendek (short course) atau jangka panjang (long course).
- Pengevaluasian terhadap metode atau model training, misalanya dengan metode in house training atau out bond.
- Pengevaluasian terhadap lembaga-lembaga penyelenggara trainng
- Pengevaluasian terhadap materi, silabus, dan modul yang ditawarkan oleh lembaga penyelenggara training.
- Pengevaluasian terhadap karyawan yang perlu dilatih/di-train
- Pengevaluasian terhadap kinerja karyawan sebelum dan setelah dilatih/di-train.
- Pengevaluasian kontribusi karyawan yang telah mengikuti training terhadap kinerja perusahaan.
- Metode-metode untuk mengevaluasi efektif tidaknya pelatihan yang telah diikuti karyawan.
- Training Module
- Flash Disk contains training material
- Certificate
- Stationeries: NoteBook and Ballpoint
- Backpack
- Training Photo
- Training room with Full AC facilities and multimedia
- Lunch and twice coffeebreak every day of training
- Qualified Instructor
- Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal participants is 4 persons from the same company)
http://trainingyogyakarta.com/training-effective-evaluation-2/
0 komentar:
Posting Komentar